Trabajo
es toda actividad remunerada o no, que contribuye
al desarrollo, mejoramiento y bienestar de los seres
humanos. El trabajo puede ser físico, intelectual
o emocional.
Mujer y Trabajo
A través de la historia, las mujeres se han
ocupado de las labores domésticas en el hogar
y de aquellas relacionadas con la familia. Si el trabajo
se define como el remunerado fuera del hogar, las
labores que mayormente realizan las mujeres no se
reconocen ni se recompensan.
Actualmente, las mujeres se han incorporado al mundo
del trabajo formando parte de la fuerza laboral. En
Puerto Rico, las mujeres representan más de
la mitad de la población. El 54% de la población
con edad para trabajar son mujeres. De estas mujeres,
el 35% participa activamente en la fuerza laboral.
Las restantes no participan en el
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mercado
laboral y la gran mayoría de éstas son
amas de casa. Su lugar de trabajo es su casa y no
reciben un salario por su labor. El 70% de los hogares
encabezados por mujeres están bajo el nivel
de pobreza.
Igualdad de Oportunidades
en el Empleo
La discriminación por razón de género
en el empleo sigue latente. Esta se manifiesta en
el hostigamiento sexual, la discriminación
por maternidad y la diferencia de salario, comparado
con el hombre que ocupa un mismo puesto, entre otros.
La Ley Núm. 212 de 3 de agosto de 1999, conocida
como Ley para Garantizar la Igualdad de Oportunidades
en el Empleo por Género, tiene el objetivo
de desarrollar y poner en vigor planes y programas
que promuevan la igualdad de condiciones en el empleo.
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Estos
planes requieren que las agencias, instrumentalidades
y los municipios o sus entidades y corporaciones fomenten
un ambiente laboral libre de discriminación
por razón de género.
Es importante que el trabajo y la participación
de la mujer se reconozca y se valore.
Para esto es necesario:
• reconocer el valor del trabajo doméstico
• erradicar la discriminación por razón
de género en el empleo
• mejorar las condiciones de empleo, desarrollando
programas de apoyo como los centros de cuido para
niños y niñas y promover acciones positivas
que contribuyan a reconciliar las demandas del trabajo
remunerado y la familia. |
